雄亞最嚴格質檢員

愛崗敬業、無私奉獻是員工的職業操守。在雄亞塑膠，有這樣一名質檢員，他五年如一日，在平凡的崗位上，用樸實、執著、無悔堅守著“質量第一，品質是雄亞立身之本”的原則，他是憨厚踏實的品質家人。

自2012年進入公司，他就一直在質檢崗位上，檢測物性，擠出樣品，日服一如，看似簡單枯燥。但事實并非如此，質檢是一項需要十二分細致的，需要時刻保持警惕，精神高度集中的工作。

在進入公司的這五年時間里，他認認真真，踏實工作，沒有出現過一起因為他工作上的失誤而導致的 質量事件。先后多次獲得“優秀員工”、“優秀班長”稱號。

產品質量無小事

“產品質量無小事”這是他一直堅持的理念，認真貫徹落實公司質量管理體系制度和公司質量方針，也是他一直遵守的原則。

在關系到產品質量的所有工作上，他從不退讓，從不商量。在他眼里，產品檢測只有合格與不合格的區分。半成品、成品、成品首樣，成品抽檢，終檢這一系列的檢測，他每天都在重復進行。但是不管是哪個牌號，哪個批次的產品，都不可能出現硬度超出檢測標準1度，熔指比合格標準低0.1，比重超出要求0.01類似的現象，最終的產品只能是合格，因為品質是雄亞塑膠立身之本。

2016年5月，因為在檢測產品過程中認真負責，工作細致，發現產品品質異常問題，檢測出產品中的白點，被公司授予嘉獎一次。在將產品發出給客戶前發現產品品質異常，挽回的不僅僅是金錢，更有雄亞近20年來構筑的品質口碑。

不斷學習，做一名與時俱進的質檢員

質檢員是生產現場關鍵質量的管理者，質檢員素質的好壞直接影響產品質量的好壞。社會在發展，新材料、新技術、新工藝不斷在應用，新的規范、標準都需要不斷學習。

公司推行ISO/TS16949質量體系時，他翻閱，學習了大量有關質量管理方面的書籍，一有時間就熟記質量手冊、程序文件內容，不斷豐富質檢業務知識，加強自身業務素質。

公司研發的產品不斷增多，業務范圍越來越廣，他便要求自己不斷學習相關產品專業知識。今年，公司低氣味低VOC汽車密封條，玻璃導槽料銷量攀升，他便積極上網學習有關汽車VOC及汽車VOC檢測方法，主動參加公司組織的《汽車內飾件VOC的檢測-法規、技術及方案探討》培訓。

在他看來，質檢員的學習不能只局限于質檢知識，而應該不斷擴展。只有越多對產品的了解，理論知識豐富了，才能具備現場發現問題的敏銳眼光，才能有分析問題的能力和解決問題的辦法。

產品質量的過程控制很重要，質檢員主要在現場，生產過程中發現問題、解決問題要比產品出廠后再補救更容易讓人接受，更能保證公司產品品質和信譽。因此，在他的質檢工作中，始終堅持，從不向任何“大概”、“差不多”、“約等于”妥協，在他面前，人人平等，沒有主管，經理，甚至是總經理的區分。他堅持原則，經常讓人覺得他“不留情面”、“不好說話”。

但是在雄亞大家庭里，他卻給每一個同事留下了好印象，大家都喜歡這個認真踏實，憨厚愛笑的小伙子。在自己工作稍有閑暇的時候，同事需要時搭把手，樂此不疲。

“質檢工作的開展離不開與相關部門及人員的溝通和協調，如果不能搞好同事關系，得不到大家的理解和支持，質檢工作將無法順利開展，公司產品質量無法保證，更不用說公司的企業形象。”這是他對自己工作的一點認識，工作勤勤懇懇，與人為善，但卻堅持原則。

他只是雄亞塑膠最普通的一員，日復一日，完成自己分內的工作。雖然默默無聞，但卻為雄亞產品質量提供了保證。

品質是雄亞立身之本，日復一日，如質如量為客戶提供好產品，構筑了雄亞在行業界的品質口碑。