四月第四周的早會，內容還是三大Part，且來看我們雄亞人怎樣創造主題一樣但是又每次都不一樣的雄亞早會！
Part 1 雄亞團隊亮相
團隊亮相之前，先來問候兩天不見的家人，誠摯的笑容，溫暖的問候，新的一周，我們一起加油！
Part 2 團隊游戲
今天的團隊游戲是真正的全員參與，主持人一聲令下，全員圍成一個大圈圈，準備開始今天的團隊游戲。主持人葫蘆里到底賣的什么藥？不著急，往下看。
原來，主持人讓大家圍成一個大圈，閉上眼睛，雙手前伸，放空，休息片刻。接下來前后同事之間來點互動，相互捶背捏肩，哈哈！
最后，設置幾個加減乘除的小問題，選出6位同事，再由這6位同事沒人選出一位，一共12位雄亞家人被挑選出來，相互指出對方的優點、缺點。
原來主持人這是費盡心思加強我們雄亞家人之間的相互了解和溝通呢！在雄亞這個大家庭中，大家或許同部門，或許在有工作上的往來，但很多家人之間并沒有直接往來。今天團隊游戲的設計，就是為了加強雄亞家人之間的聯系，讓我們暢所欲言某一位同事的優缺點，是為了今后的工作更好開展，每一個家人都改正缺點發揚優點，不斷進步。為我們設計小游戲，是為了增進家人之間的了解，這樣我們雄亞大家庭才能更加團結，擰成一股繩，勁往一處使，為我們雄亞的壯大努力。
Part 3 雄亞塑膠企業文化分享
敬畏目標，是一種嚴肅認真并帶有恐懼尊敬的心態去達成個人、部門或者組織所期望的成果。
制定嚴格目標標準
用敬畏的心態達成目標
用結果導向執行目標
有誓死達成目標的愿望
有誓死達成目標的行動
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